募集要項
- 募集背景
- 定年退職に伴う補充も加味し、現在のシステム刷新に寄与できる人財の確保・増員募集。
- 仕事内容
- 業務改革推進部にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・部門横断的な業務改善の立案 ・生産性改善・原価低減活動の戦略立案・予実管理 ・システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・システム運用課題の抽出と対策進捗管理 ・製品処方情報・マスタデータの精度改善 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし(限定職) 【所属部署情報】 経営戦略本部 業務改革推進部 3名(部長(中途入社)、課長(新卒入社)、係(中途入社)全員男性)に配属されます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 製造業での以下いずれかの経験 ・生産管理 ・生産技術 ・製造管理 ・購買管理 ・品質管理 ・経理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地:兵庫県赤穂市坂越3218-12 最寄り駅:坂越駅より車で8分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:20 実働時間: 7時間20分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間~20時間
- 年収・給与
- 年収500~600 万円 月給制 基本給260000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度(正社員) ■財形貯蓄制度、各種団体保険 ■LTD制度(団体長期障害所得補償保険)■社員持株会制度、保養所 等
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(一次WEB面接、最終対面面接を予定しております。)