募集要項
- 募集背景
- 同社は国内・北米を始め複数拠点で多くの新ラインの立上げ計画を進めており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。それに伴い電池パック・電池モジュール開発業務も増加する見通しとなり、新プロジェクトを推進していくためにメンバーを募集しています。
- 仕事内容
- 開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析をご担当いただきます。 【具体的には…】※下記のすべてではなく、いずれかをご担当いただきます。 (1)電気特性評価：EMC、システムテスト、回路試験ほか (CISPR25, ISO11452,ISO16750 etc.) 機構特性評価：環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか (IEC, JIS 60068, 60529 etc.) 電池パフォーマンス評価：充放電装置・恒温槽を用いた特性評価 安全性評価：UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など (5)試験環境開発：試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。 Visual Studio(C#, VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer また、(1)～(5)の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。 ・実務者として自ら評価解析を遂行する ・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する ・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する 【働きがい】 ・トヨタ、パナソニックの開発手法や問題解決手法を学ぶことができる環境です。また、国際規格の理解を深め、技術力の習得やメーカー出向者のOJTでモノ作りのノウハウを直に身に着ける事が期待できます。 ・自身が最終評価した電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見ることができます。 ・評価環境のDX化に取り組むことが出来る風土があり、幅広い業務が期待できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■品質保証部 品質保証室 検証G 加西もしくは姫路拠点への配属です。正社員10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代4名※派遣社員10名除く）が在籍しています。さまざまなノウハウを持っているメンバーも多く、ワークライフバランスを整えつつ、いろいろなことを学び合う風土・環境があります。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ・電気回路設計の専門知識 ・機構設計の専門知識 ・車載向け製品信頼性試験、国際規格知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 加西：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 姫路：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 ※車通勤可（ガソリン代支給）／希望や適性を考慮し、最終的に決定いたします。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間50分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間8:30～17:05で勤務される方が多い環境です。
- 年収・給与
- 年収500～950 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→◎内定
