募集要項
- 仕事内容
-
決算業務だけでなくM&Aのリードや管理部門の強化など、バックオフィスのスペシャリティを磨くことも、組織を作るスキルを磨くことも可能なポジションです。・月次・年次決算業務
・月次決算、年次決算の実施
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
・予算、資金管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業で経理の上級実務経験あり
・連結会計、監査法人対応、各種開示理解
・コミュニケーション力があり社内/社外の関係各所との調整経験
- 歓迎
- ・管理部門全般(法務、情シスなど)に興味と意欲がある方
- フィットする人物像
-
・属人的な管理体制を改革し、組織作りに魅力を感じる方
・M&Aなど新たな経験を積みたい方
・大企業の細分化された業務に飽き足らず、広範な役割を担いたい方
・機動力を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都23区内
雇入れ直後:本社、およびリモートワーク実施場所 /変更の範囲:変更なし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)
- 年収・給与
-
700万円 ~ 899万円
基本給/300,000円
役職手当/80,000円~
固定残業代(20時間分)/46,900円
※超過分は支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワークによる在宅手当
・慶弔見舞金
・累進型子ども手当
・年末家族ギフト制度
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・退職金制度
・社員持株会
・勤続表彰
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度
・奨学金補助
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
勤務調整休暇
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業
妻の出産休暇
勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回