募集要項
- 募集背景
-
私たちは「話しやすさで変えていく、新しさで超えていく」を経営Missionに掲げ、これまでの会計事務所や業界のスタンダードを少しずつ時代の要請に即したものに塗り替えていこうとしています。
創業10年を迎えた私たちのサービスをさらに多くの経営者の方々にお届けするため、今後の私たちの進む先に待つであろういくつもの「壁」を一緒に突破して、組織とビジネスの「体幹」を強化し、近い将来には私たち自身の組織づくりと仕事づくりを一緒に考えていける皆さんを求めています。
- 仕事内容
-
お客様企業と毎月～四半期に一度の頻度で面談し、会計・税務・財務に関する情報共有とアドバイスを行い、経営者の皆様の「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる経営パートナーとして事業推進をサポートします。【アシスタント業務 → 『約6ヶ月』で税務コンサルタンティング業務へ】
「せっかく簿記の勉強をしたから」
「税理士や公認会計士の受験経験を活かしたい」
「社内の経理じゃなくて専門家として多くの企業をサポートしたい」
こんな想いを抱えていらっしゃれば、ぜひ私たちスタートアップ税理士法人で、「会計業界のファーストキャリア」を実現しませんか？！
まずは簿記の勉強でも馴染みのある月次の会計処理や決算などの事務処理から携わり、基本的な会計や税金の考え方を身に着け、お客様のサポートに還元していただきます。
少しずつ、着実にできることを増やして、半年後にはコンサルタントとしてのデビューを目指していただきます。
■ ■ 仕事概要 ■ ■
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える
様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般
（業務領域）
□ 巡回監査
□ 月次・年次決算作成
□ 各種申告書作成
□ 記帳代行
□ 会社設立相談
□ 創業融資等の資金調達 など
※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。
※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。
■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■
将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、月次決算等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルティング領域の追加等）する可能性があります。
------
未経験や経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。
おおよそご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。担当顧問先数に応じて、アシスタントによる業務サポートも入ります。
もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切ありません。
それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
■ 日商簿記2級 ＋ 事業会社での経理・財務業務のご経験を3年以上お持ちの方
■ 日商簿記3級 ＋ 金融系、保険系の業界で法人営業のご経験を3年以上お持ちの方
- フィットする人物像
-
【このような経験をお持ちの方を歓迎いたします】
■ 困難なイベントやプロジェクトでご自身がPL、主体となって、チームで協力して乗り越えた経験
■ RPAや自動化などの業務効率化施策を企画・実行・改善された経験
■ 自身のリソース（時間、金銭、体力、人脈など）を最大限に投資して、自他ともに納得できる結果を得た経験
■ コンサルティングビジネスの「付加価値」や「社会的意義」について本気で悩み、考え続けた経験
■ 価値のアウトプットにこだわりを持ち、そのために必要なインプットを自ら収集し、試行錯誤している
このようなご経験をお持ちの方は、ぜひご面接でお話を聞かせてください！
- 雇用形態
-
契約社員
期間の定め： 6ヶ月（以後、毎年9月1日に1年更新）
原則として、6ヶ月経過後は無期正社員としての登用を想定しています。（これまでは9割以上のケースで正社員化しています）
十分な経験をお持ちの方は、無期正社員として採用の場合があります。
■ 契約社員の場合の更新の判断基準 ■
・会社の経営状況、・契約期間満了時の業務量、・勤務成績および勤務態度、・従事している業務の進捗状況、・その他の能力や柔軟性
- 勤務地
-
【新宿本社オフィス】160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
【横浜オフィス】220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階
【銀座オフィス】104-0061 東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6F
【大阪オフィス】541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-1-27 Grand Cru大阪北浜 801
※ 上記4店舗より、ご希望と会社状況を踏まえて決定します。
■ 就業場所の変更の範囲 ■
業務状況やオフィスの新設・統廃合等により、勤務地を変更する可能性があります。ただし、原則として転居を伴う異動の場合には本人の希望を最大限に尊重し、相談のうえ決定します。
- 勤務時間
-
9：00 ～ 18：00（休憩 60分）
※ 月8回まで勤務時間を前後1時間スライド可能とする自社ルールを運用。
- 年収・給与
-
想定年収： 400万円～ （月給＋賞与、固定残業手当以外の手当やインセンティブを除く）
月給： 28.6万円 ～ 35万円
※ 固定残業手当（45時間分、7.36万円～）を含みます。
※ 超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇ 交通費支給あり（￥25,000／月まで）
◇ 住宅手当（1.5万円／月、条件あり）
◇ 資格取得支援（働き方の調整相談等）
◇ 書籍購入・セミナー費用支援（条件あり）
◇ オフィスおかん、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
◇ 定期健康診断
◇ ビジネスカジュアルOK
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土、日、祝日）、会社が指定する日、年末年始（12/29～1/3）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（有給 3日／0.5日単位での取得可／ただし入社後6ヶ月以内に限る）、その他休暇
年次有給休暇（法定通り）
※ 年間休日： 121日
- 選考プロセス
-
選考は以下のプロセスで実施いたします。
2回の面接を想定していますが、ご経歴によっては1回の面接とする可能性があります。
■ 求人エントリー
↓
■ 書類選考（履歴書・職務経歴書のご提出）
↓
■ 一次面接（人事面接）
↓
■ 最終面接（役員面接）
↓
■ 内定＆オファー面談（雇用条件等の調整）
↓
■ 入社手続き
※ 所要期間は、2～4週間を想定しています。
※ 面接は原則としてWEB面接とし、オファー面談の際にご希望があれば配属予定オフィスにて対面での実施が可能です。
- キャリアパス・評価制度
-
【日商簿記2級かつ未経験でのご入社の場合】
・ 入社～2ヶ月： 会計、税務の事務業務を通じて基礎スキルの習得
・ 3～6ヶ月： お客様企業との面談トレーニングを経てコンサルタントデビュー
・ 6ヶ月～1年： 担当企業を20～30社持ち、一人でお客様対応できるように訓練
・ 1年～2年： 3～5名のチームをまとめ、管理するリーダー職
・ 2年～： 自身のスキルアップと組織マネジメントの経験を重ね、支店長・オフィスリーダー職
