募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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管理部門全体のマネジメント
人事・労務、情報システム、総務、契約法務、経理・財務
※それぞれの業務量は分散されており、実務担当者が担っています。
※担当者や外部の専門家と連携しながら、幅広い業務領域をカバー頂きます。
将来的には、管理面から経営に携わって頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
管理部門のマネジメント経験、管理部門に関する幅広い知識をお持ちの方
【歓迎】
責任感が強く、直接部門のサポート及び人と関わることが好きな方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理部長
- 勤務地
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東京都（日比谷線/築地駅1出口 徒歩7分 都営大江戸線/勝どき駅 徒歩9分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30 （休憩45分）
時間外勤務：月平均40時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～800万円（月給制）
月給：50万～65万円
賞与：1.8ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土曜日及び日曜日
その他会社が定める日
年間休日：111日
- 選考プロセス
- 一次面接～最終面接～内定
