募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・同社グループ(機械事業)全体のSCM改善企画
・販売計画・生産計画の向上・自動化
・同社グループ(機械事業)全体の製販調整
・上記実現するための環境整備企画
<詳細>
関連部門(事業部/販売/製造/調達)をリードし、機械事業におけるグローバル視点でのSCM業務改革を実践していきます。
グローバルな需給管理スキームの構築を行います。具体的には、海外販社の需要と各工場の供給のバランスを調整するための仕組み(業務プロセスとシステム)を構築する仕事です。業務面から同社のグローバルSCMとしてのあるべき姿を検討し、新しい業務プロセスに落とし込む仕事がメインとなりますが、その業務プロセスを実現するためのシステムの要件を固め、外部ベンダーと協力してシステムを導入する仕事もあります。
■ポジションのやりがいや魅力
サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。また、他の業種との接点が多いという業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。
■想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)
幅広い業務を担当するため、キャリアパスも多岐にわたります。SCMのエキスパートとして、海外販売拠点や海外の地域統括会社での活躍や、海外生産拠点での生産管理エキスパートとして活躍するなど、希望により変わってきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機械製品(機械製品、部品など)の生産管理、または関連業務の実務経験
【歓迎要件】
・既存のExcel表の関数等メンテナンスができるレベル
・PowerPoint等を用いた経営層への報告経験
・国内外のSCM改善の業務経験
・工場での生産管理業務または需給調整(S&OP)経験
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・システム導入経験(システム導入ベンダーとの折衝経験)
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC650点相当)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当※会社規程による
- 休日休暇
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等