募集要項
- 募集背景
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現在、首都圏を中心にクリニックを29拠点展開していますが50拠点まで拡大予定です。新規クリニックの開院に伴い、拠点数・エリアも増えていくため、各クリニックをマネジメントいただく方を募集しております。
社会貢献度の高いクリニックチェーンマネジメント事業や健康経営支援事業などをさらに加速していくためにも、目の前の課題を解決していきながら「幸せの総量の最大化」を目指し、共感いただける方にジョインいただきたく募集することになりました。
- 仕事内容
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小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。医療従事者と密な連携をとりながら、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。(1)メンバーマネジメント（1拠点あたり15~20名）
・看護師、医療クラーク職の管理
（社員面談／育成支援／配属先検討／評価／ミッション浸透／労働環境管理）
・医師の業務支援
（常勤医師との連携／非常勤医師の受け入れ／数値共有／運営方針伝達）
(2)オペレーションマネジメント
・トラブルシューティング対応
（インシデント対応／要因分析／再発防止策立案）
・オペレーション改善
（患者さまの滞在時間短縮／利便性向上／業務効率化）
・医療の質向上
（満足度向上／医療の質向上／法改正等の対応）
(3)業績マネジメント
・担当拠点の営業利益の最大化
（予算策定／売上施策立案／患者様満足度の向上／広告費策定（駅広告や看板など）
・口コミ対策／SNSの運用支援
(4)ステークホルダーマネジメント
・営業活動
（産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉）
など
- 応募資格
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- 必須
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・正社員のマネジメント経験：2年以上
（具体的に求める経験）
・チームの業績を管理・改善した経験
・業務オペレーションの構築・改善経験
- 歓迎
- ・医療ビジネス経験
- フィットする人物像
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・医療、ヘルスケア領域における興味、関心をお持ちの方
・目的思考、達成思考、論理的思考がある方
・医療従事者をリスペクトしながら、ビジネスコミュニケーションがとれる方
・オーナーシップを持って仕事を進められる方
・変化、スピードの早い環境を受け入れられる柔軟性があり、それらを楽しめる方
・組織拡大フェーズに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・キャップスクリニック各院
・在宅勤務
・本社（東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階）
- 勤務時間
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就業時間 10:00 ～ 19:00
休憩時間 1時間
※原則上記時間での勤務となりますが、
「管理監督者」としての採用のため、始業・終業時間は個人の裁量に委ねられております。
※リモートワーク可
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 600万円
月給：416,600円～500,000円
※経験・スキルにより提示
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務制度
■社会保険完備
■365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用（月2,750円）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）
■業務用PC、業務用携帯貸与
■服装自由
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（オンライン）
SPI
最終面接（オンライン）
