募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
(1)ESG評価機関の評価基準や特徴を整理し、定期的な評価更新（年１～3回）に対し、当社が最適に対応する為の企業アクションや情報開示を整理し、CFOを筆頭とするサステナビリテイ部門に報告・提案する。
又、各評価機関とのコミュニケ―ションや質問票の回答入力の実行窓口/取りまとめを担う。
(2)上記以外のサステナビリテイ・環境対応の業務を一部担うこともあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業・組織におけるサステナビリテイ関連や環境関連の業務経験
・IR業務などで投資家向けの企業評価機関の評価改善の為の業務経験
■ネット検索などの調査能力をお持ちの方
■企業・組織におけるサステナビリテイ関連の基礎知識をお持ちの方
■社内調整の為のコミュニケーション力、柔軟性をお持ちの方
■語学力：ビジネス英語力（TOEIC600点以上のレベル）
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
-
■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区（転勤あり）※リモートワーク可能
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
-
年収：500万円 ～ 1,100万円
賞与：年3回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、研修制度、自己啓発支援制度、保養所、テーマパークチケット優待 など
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
