募集要項
- 募集背景
- 現職の管理部長退職に伴い、責任者の後継者確保のため
- 仕事内容
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90名前後の社員数に対し、管理部4名にて人事・総務・経理の機能を統括しております。現部長の後継者として、年齢・経験に応じて、課長～部長（役員）候補として、マネジメントをお願いします。総務・人事・経理等において、業務の実務及び管理業務をお願いします。
経理については、実務経験があればなお良いが、元金融機関の融資責任者や簿記2級以上の知識でも引継ぎで対応可能です。また、総務・人事についても同様に経験があればなお良いが、入社後のOJT等で対応可能です。
管理者としてのマネジメント経験を生かして、部内の取り纏めや他部署との連携をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
- 管理者（部長・課長）経験者（マネジメント経験がある方）
- 歓迎
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経理事務経験者優遇（日商簿記2級程度）
衛生管理者資格優遇
- フィットする人物像
- 中小企業の管理部門を取り纏めて頂く、マネジメント経験がある方。大企業・中小企業問わず、管理部門での経験がある方が活躍できるポジションとなります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長～部長候補
- 勤務地
- 埼玉県比企郡
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）、残業月10時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険等完備、交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、退職金制度、確定拠出年金401K、社員寮制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員食堂等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）、繁忙期については会社カレンダーにより根間10日程度の土曜出勤あり（年間休日112日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
