募集要項
- 募集背景
- 住友グループに属し、電気インフラを支える総合エンジニアリング企業である同社。各種ビル等の電気・空調設備、既存ビルのリニューアル、工場プラントの計装設備、情報、通信関連、電力供給設備など、生活に不可欠なインフラ基盤の創造に取り組んでいます。今回は事業好調に伴い、メンバーを増員致します。
- 仕事内容
-
ビル・工場・大学・商業施設・プラントなどの建築機械設備の設計・積算業務、空調・衛生・プラント設備の施工管理業務を行っています。同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する空調衛生・プラント設備の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。
【補足事項】
◆工期：半年～1年程度
◆出張ベースでの駐在勤務になります。
◆社宅及び月に1度の帰省費用は会社負担となります
【最近の施工事例】
東京を中心に、日本全国の施工を手掛けております。
・東京国際空港（羽田）旅客ターミナルビル(東京都)
・京都水族館（京都府）
・グラントーキョウサウスタワー（東京都）
・住友電装本社ビル（三重県）
【就業環境について】
月間の平均残業時間は、40時間程度となっており、完成間際のピーク時などは、左記を上回る勤務時間が想定されます。しかしながら、中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
【同社の魅力と特徴】
◇電気設備業界における長年の実績：
電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
◇積極的な海外展開：
同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
◇充実した研修制度：
『社員の成長が同社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が同社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件：以下いずれかを満たす方】
■空調衛生設備施工管理経験者
■管工事施工管理技士の有資格者
【必要な資格：任意】
■管工事施工管理技士（1級）
■管工事施工管理技士（2級）
- 歓迎
-
サブコン・ゼネコンでの施工管理、設計積算業務のご経験をお持ちの方はご自身のご経験を存分に発揮してご活躍いただけます。
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力のある方
■これまでの実務経験を活かし、キャリアアップを考えている方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、大阪府、神奈川、千葉、埼玉
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
-
500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】500万円～900万円（25歳～54歳：例）
【月収例】25万円～50万円（25歳～54歳：例）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※時間外・休日出勤：40～60時間／月（目安）
※住宅手当、家族手当、資格等各種手当
※定年60歳（65歳まで再雇用あり）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度
■制度：財形、持株会、退職年金
■施設：独身寮(東京、大阪)、保養所(全国)
■余暇活動：各種運動クラブ
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休二日制、祝日、年末年始、メーデー、指定休暇（3日）
年次有給休暇(入社時10日)、その他慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
