募集要項
- 募集背景
- 新しい事業が次々と立ち上がるなか、経理財務部の組織体制をより強化するための増員です。
- 仕事内容
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予算編成 管理、財務戦略の立案、資金調達、開示資料作成、監査法人対応など経理事務業務をお任せいたします。
目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せします。
新しい事業が次々と立ち上がるなか、経理財務部の組織体制をより強化するための増員です。
東証プライム上場企業の経理事務として以下業務をお願い致します。
具体的には…
■年次、四半期、月次決算業務
■連結決算業務
■税務申告
■決算短信作成
■債権管理
■入出金、銀行口座管理 等
■その他
予算編成 管理、財務戦略の立案、資金調達、開示資料作成、監査法人対応など
目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せします。
入社後3カ月ほどは、先輩が付き、OJTで研修・業務を行うので安心です。
- 応募資格
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- 必須
- ■経理、財務経験
- 歓迎
- ■日商簿記検定等の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■スピーディかつ的確に仕事を進められる方
■周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
■成長や変化を楽しめる方
■スキルアップまたはキャリアアップを目指したい方
■メリハリがついた職場で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間） ※残業：20時間/月程度
- 年収・給与
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想定年収：402万円～852万円（29歳～35歳：例）
想定月収：年俸制のため、年収の12分割を支給
■給与改定年2回（1月・7月）
■決算賞与（業績による）
■固定残業代：83,750円～（40時間） 超過分は別途支給あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、交通費支給（月5万円まで）、住宅手当補助：用賀駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による）、子育て支援金、働くパパママ支援金、従業員持株会制度、コミ活（従業員間飲食費補助制度）、社内部活制度、入社時研修有（入社直後、2日間）、私服勤務可能、時差勤務制度有(試用期間後)、屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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選考フロー
一次面接：経理財務部長・採用担当
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二次面接：常務取締役兼管理本部長
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SPI
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最終面接：代表取締役
※1次2次はWEB、3次のみ対面面接を想定しております。
