募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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■業界のリーディングカンパニーでの機会
医療機器メーカーの中でも有名な企業で働ける機会です！
■スキルアップのチャンス
経験豊富なマネージャーの元、沢山のスキルアップができます！
■マーケット価値を上げる
市場で高く評価されるヘルスケア/医療機器業界での経験を積み、ご自身の市場価値を上げるチャンスです！
〈仕事内容詳細〉
- 採用戦略を策定・実施し、多様で有能な人材のパイプラインの構築
- 候補者の評価プロセスの管理、また採用についての指導・助言
- ソーシング、スクリーニング、面接、給与提案、承認、採用までの採用プロセスのエンドツーエンドの管理
- 採用プロセス改善のためのプロジェクトの構築、実行
- 応募資格
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- 必須
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- 日本語ネイティブ、ビジネス英語でのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上）
- 3年以上のTA/recruitment経験
- ハンズオンワークのマインドセットと経験
- チームプレーヤー
- 歓迎
- - Experience with recruitment for medical industry companies a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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勤務時間:09:00~18:00
フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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500万円～700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、退職金制度。
- 休日休暇
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土日、祝日、年末年始休暇。
