募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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経験や希望、適性を考慮のうえ、管理部門での業務に携わって頂きます。【経理】月次・年次決算、連結決算、上場に向けた開示資料作成ほか
【経営企画】中期経営計画、開示資料作成、上場準備業務ほか
【人事】新卒・中途採用、給与計算、労務管理、研修企画運営ほか
【システム管理】社内ＰＣの管理、基幹システムの運用、ネットワーク管理など
※業容拡大および上場に向けて管理部門の人員強化中。
- 応募資格
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- 必須
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経理・総務・人事・経営企画・システム管理など管理部門経験者
※人事については営業経験者など素養面重視で採用可
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 将来の経営幹部候補
- 勤務地
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兵庫県姫路市（駅から車で20分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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平日 8:00～17:05（休憩65分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～600万円（月給制）
月給：22万～32万円
賞与：6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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土曜日（年に数回出社あり、会社カレンダー）・日曜日・祝日・夏期休暇・年末年始
年間休日：122日
