募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集
- 仕事内容
-
【虎ノ門】（年収上限810万円）東証スタンダード上場の広告プロモーション企画・制作会社が労務リーダーを募集しています。これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。
【具体的には】※将来的に担っていただきたい内容も記載しております。
【労務業務】
・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど
・労務管理、社会保険各種手続き担当（取得、喪失、算定、各種給付、労災）、福利厚生各種手続き（持ち株会加入、学資保険等）、休職者対応
・出向者受け入れ対応
・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失等）
【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）総務労務業務全般 （変更の範囲）当社指定の業務
【組織構成】
所属：HR室（男性：4名/女性：7名）：20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・労務業務での実務経験（3年以上）
・Microsoft office（Excel/Word/Power point）中級レベル
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・法律や人事・労務関連の知識
・給与計算に関わる経験
- フィットする人物像
-
・課題を見つけて提案し業務を改善していくなど自発的に行動できる方。
・PDCAを回し、スピード感を持って業務を遂行出来る方。
・明るく、コミュニケーション能力が高い方。縦割りの考え方を超えて、周囲を巻き込みながら行動できる方。
・ホスピタリティがある方。
・事務、入力など単純作業も丁寧でケアレスミスをしないよう注意を払える方。
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
-
勤務地：港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
最寄り駅：東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙、喫煙所あり）
- 勤務時間
-
勤務時間：9:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有(月平均20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、団体生命保険、ストックオプション制度、財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、学資保険、住宅利子補給制度、出産祝い金、ベビーシッター制度、他
- 休日休暇
-
年間休日：120日
休日：完全週休2日制：土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、他
有給休暇：入社時に付与（時季により4～10日）/毎年7月1日 11日～最高20日付
- 選考プロセス
-
【年収・給与】
賃金形態：月給制
年収：500万円～810万円
月額：323,760円～
賞与：年2回（4.5ヶ月分）
昇給：年1回（7月）
諸手当：時間外手当、住宅手当（一律20千円）、育児手当（第1子30千円 第2子以降15千円）、保育料支援手当（該当者のみ）他
通勤交通費：全額支給（100千円迄/月）
固定残業制：有（記載例は一例であり管理監督者に該当の場合は時間外手当は支給されません）
・固定残業手当を除く月額基本給：260,000円～
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として43,760円～を支給
・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
