募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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新サービスのデータベース構築に関連して以下のような業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・業務要件および既存システムのペインポイントを軸にした新しいデータモデル設計
→プロダクトマネージャによる要求要件や業務エンジニアと対話を繰り返して専門知識をもとに最適なモデル設計を行います。
・AWS Aurora環境における新規データベースインフラの構築
→AWS Japanのサポート等の協力を得ながらスクラッチで構築していきます。（MySQLクラスタを想定）
・継続的なデータベースパフォーマンスの監視と改善
→新サービスとして開発を進めながら継続的なパフォーマンス改善を舵取りして頂きます。
■入社後のサポートは？
・OJT期間3ヶ月間は週に1回程度の出社。
基本はテレワーク主体の働き方ですが入社直後は、コミュニケーションが取りやすい環境づくりをしております。
・研修のスケジュール感
先輩社員と共にOJT方式での研修を実施致します。大体3－6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです！
【働き方】
出社とリモートのハイブリット
出社は月に数回程度で、あとはリモートワークです。
- 応募資格
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- 必須
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・AWSのAuroraを用いたデータベースの設計・構築・運用経験（2年以上）
・OLTPシステムでのデータベース管理経験（2年以上、専任ではなくて開発しながらカバーしたなどの実績で可）
・データモデル設計を行った経験と、SQLクエリの最適化・チューニング経験
【歓迎】
・AWS Auroraでのデータベースクラスタ化などの冗長化に携わる構築・作業経験
・データベースアクセス処理系のモジュール等を開発し、提供した実績（Javaが好ましいが対象言語は不問）
・大規模ミッションクリティカル系OLTPの開発経験（顧客数やトランザクション数で規模が大きいもの）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 650万円～899万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 深夜残業手当、休日勤務手当 残業手当：20h/月超えた場合支給（20hまでは年収に含む）、退職金制度 資格取得支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、育児・産前産後休暇
