募集要項
- 仕事内容
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■浄水施設の運転管理／保守管理を担当し、チームメンバーのマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
・メンバーのマネジメント
・客先および関連業者とのやりとり
・中央監視室にて施設の運転管理業務
・設備の運転、点検、機器調整等を行う保守業務
・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等
【入社後の流れ】
・入社後はOJTを実施します。先輩に仕事の流れを教わりながら少しずつ知識やスキルを身につけていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。
【働き方】
・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートとのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。
・年間休日は122日、残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です。就業場所の勤務時間については、夜勤勤務もありますが、リーダー業務をおまかせする場合は客先対応等により日勤のみの勤務になります。
・基本的に日勤勤務、天候不良等による緊急配備時は、時間外や休日勤務の対応があります。（別日に休暇取得可能です。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記すべての要件を満たす方
■電気科、機械科または化学科等の学科を卒業された方
■1年以上浄水処理の実務経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■マネジメント経験をお持ちの方（もしくはマネジメント業務に挑戦したい方）
■プラント施設等の設備の保守／保全の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限：15万円／月、税務上非課税限度額）、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（会社カレンダーによる）、夏季休暇（3日）、年末年始（12月30日～1月3日）、創立記念日（10月1日）、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇、育児休暇（取得実績あり）、天候等により休日出勤となった場合には別日に休暇を取得可能
