募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【ミッション】
（１）担当地域（近畿地区・中四国地区）販売会社への日産自動車方針の徹底
（２）エリア特性に基づくマーケティング方策の策定・推進
（３）販社課題に応じた対策の立案・提案
【具体的には】
■日産自動車本社が企画する販売・マーケティング・CS戦略など各種方策の販売会社への浸透
■目標達成に向けたエリアの課題抽出とマーケティング方策立案、実行
■データサイエンスとベストプラクティスに基づいたPDCAの確立
■担当エリア販売会社とのコミュニケーション、事例収集
■自部署内、及びクロスファンクショナルなチームでの業務推進
■新車販売に関する競合動向の情報収集
■販売会社の収益力・投資力改善に向けた、アフターセールス・中古車・金融・保険等の専門家チームのコーディネート
【募集背景】
販売力向上に向けた人員増強に伴う募集となります。
【組織構成】
マネージャーー担当3名程度
【働き方】
・残業：20時間程度/月
・フレックス制度：あり
・リモート制度：あり（フルリモート不可）
【アピールポイント（職務の魅力）】
・日産自動車のホームマーケットであり、日産自動車の競争力の源泉となる日本での地域販売・ブランド力強化を担うポジションです。担当エリアでの市場動向やカスタマーニーズ、競合他社の戦略や自社の強み弱みを踏まえたうえで、戦略を立案するため、視野を広げながら課題解決力を養うことが可能です。また、部横断的な課題に取り組むことも多く、プロジェクトマネジメント能力も高められるポジションです。
・将来的には現地での取り組み強化を実施後、各車種マーケティングや全国台での広告宣伝・セールスプロモーション活動での活躍の機会、また国内にとどまらずグローバルで日本市場におけるベストプラクティスのグローバル展開の機会もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験
・製造業におけるマーケティング（特に販売促進）
・自働車業界におけるセールス、営業企画 等
【歓迎要件】
■英語力：基礎会話（TOEIC：730）
※実際の業務は日本語中心ですが、将来的な昇格や異動に英語力が一定必要となります）
■自動車業界でのご経験や業界知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～780万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、次有給休暇 ※初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで（連続取得制度：個別に9連休の設定可）、特別休暇、半日年休制度、育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
