募集要項
- 仕事内容
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HRM(Human Resource Management)領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをご担当いただきます。
【具体的には】
■現在、進行中の人事システムの再構築プロジェクトの推進
■プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までの推進
■一連の同社の業務を経験した後、タレントマネジメントシステムやピープルアナリティクスなど最新のHRテックの技術を取り入れたシステム企画
【キャリアパス】
■HRM領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、HRM領域のリーダーを目指して頂きます。
■同社のデジタル統括部では、HRM領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、同社の企業活動に必要な一連のシステムを手掛けています。同プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍が可能です。
■また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダー以上の経験
■オープン系システムの企画・設計経験
■HRM関連のシステム構築プロジェクトの経験
【歓迎要件】
■ビジネス要件定義などの最上流工程の経験
■SAP ERP HCM、SAP SuccessFactorsを利用したシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制・祝日・8月休暇(夏季)・年末年始、有給休暇、慶弔休暇