募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の内部監査グループにおいて、本社および国内/海外子会社の業務監査を担っていただきます。
国内/海外子会社の各社に監査担当者がおりますので、それぞれと連携しながら実際に現地へ足を運び、監査レベルの向上を目指します。（監査の質を上げながら業務効率化を図れる方。受け身でなく、自発的に行動ができる方を求めております。）
そのためにはまず、「〇×」をつけるだけの監査ではなく、業務プロセスを正しく理解し、その中にあるリスクがコントロールされている状態が継続できるような仕組みづくりを進めます。
（「できている/できていない ではなく、できていないことを無くす仕組み」や、「ミスが起きた際に早期に発見・対策ができる仕組み」づくりをするイメージです）
そして、グループ全体の監査レベルを向上・さらにグループ会社との在り方もより良くしながら、ゆくゆくは本社機能としてグローバルのコントロールタワーになれるような体制を目指します。
同社の内部統制グループにおいて、金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制報告制度」（J-SOX）に基づき、内部統制の運用状況の適正な評価、まとめ及び会議体の報告資料作成を担います。
また、評価にあたり、社内関連部門・国内/海外子会社との協議や調整を行い、必要に応じて社内統括部門・外部監査人との折衝をご担当頂きます。
～補足～
・企業文化として、部門理解も高く、監査がしやすい環境です。
・子会社：部品メーカー、金融、ディーラー（販売店）等
・子会社の管理部門、法令の管理（下請法、労基法 等）に関する業務監査が発生します。
・1名あたり、年間2，3件の監査を担当します。以下の分野より、毎年6～8件の監査を実施しております。
→海外子会社（年間2拠点程度）
→国内子会社（年間2拠点程度）
→製品品質監査/製作所監査（品質監査部が実施）
→車内部門（子会社一時管理機能、法令遵守監理：2線機能 等）
・監査本部は、監査委員会と連携しながら、執行役社長へのレポートを担います。
・監査通知～監査結果報告までは、約4か月程度です。
・業務の約4割が海外子会社の監査業務です。
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- 応募資格
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- 必須
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※業界不問※
■グローバル企業における業務監査のご経験（1年以上）
■英語力：読み書き＋日常会話（流暢でなくても可）
【歓迎要件】
■発生するリスクを検討できる方（仕事やビジネスの基本理解）
→監査/内部統制/経理財務/コンプラ/コンサル/監査法人 等
■製造業での業務監査のご経験
■監査知見：内部監査資格（公認内部監査人（CIA）または内部監査士（QIA）資格保有）
■英語力：ビジネス（TOEIC600以上）
■マネジメント経験
■海外駐在経験
■国内外子会社の業務監査経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
