募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
中長期での企業成長を見据え、組織開発と人材開発を積極的に実施したいと考えております。成長を支えるための組織および人材開発の戦略設計、有機的な育成開発施策(サクセッションプラン、マネージャー育成、コンプライアンス教育 他)の立案~実施、また事業の拡大や事業ドメインの変化を俯瞰的に捉えたうえでの組織設計も今後の課題です。これまでの経験を活かし同社の成長に寄与いただきたく募集をいたします。
【職務内容】
■人材開発・組織開発戦略立案~研修企画、実行
■プライム上場基準での組織開発
現在グロース市場上場の同社ですが、今後プライム市場への市場変更に向けて、社内の組織体制や人財の在り方について整備を進めている状況です。
同社の状況の中で、ハンズオンで課題抽出から整備、今後の組織体制作りに向けて取り組んでいただける方はぜひご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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■組織開発や人材開発の戦略立案~実行までのご経験
■経営幹部層から管理職候補までの教育、研修業務のご経験
■1,000名以上の社格の組織で人材開発のマネジメントのご経験を有する方
【歓迎要件】
▼人材開発・組織開発に関わる業務のご経験
▼人材ビジネスに関するご経験
▼EduTechや人材開発領域のテクノロジーに関するご知見
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 1200万円~1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)/祝日休み/長期休暇あり/慶弔休暇/有給休暇(取得率は50%以上です)/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/結婚休暇/出産休暇・出産立会休暇/入社1年目夏・冬特別休暇付与