募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。
いま多くの業界で企業が抱える「DX」という課題に対して、スパイダープラスが培ってきたモノづくりに新たな知見を加えていくことで、企業のデジタルシフトを加速させるプロダクトの成長に貢献していただきます。
そして企業担当者が最初に打つ一手が「SPIDERPLUS」になるというポジションを確立していきます。
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（１）VPoP
・プロダクト戦略／ロードマップの策定：
CTOや各プロダクトのPO（プロダクト・オーナー）と連携しながら、
S+が提供するプロダクトの戦略やロードマップの策定をいただきます。
・複数の開発プロジェクトのリード：
上記のロードマップを実現するための各開発プロジェクトを統括責任者としてリードいただきます。
開発プロジェクトはPOとPdMが主体となって進めますが、プロジェクト間のリソースの最適化やプロジェクトが円滑に進むように技術面・プロジェクトマネジメント面から支援をいただきます。
・市場投入後のフォロー：
開発したプロジェクトがリリースされた後には、
リリースしたプロダクトの効果測定を行い、POと連携して追加の開発やロードマップの見直しを担当いただきます。
勤務体系については、個人の裁量で出社／リモートの選択が可能となっており、フルリモート形態での勤務も可能となっています。
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（２）PdM
・エンジニア組織へのミッション浸透
・ベロシティの拡大
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・「商品コ…
- 応募資格
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- 必須
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（１）VPoP
■必須スキル
・何かしらの開発経験
・自社開発プロダクトの開発責任者経験
・マネジメント経験
・顧客折衝経験
■歓迎スキル
・BtoBのSaaSのプロダクト責任者経験
・CTO等のテック寄り役職の経験
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（２）PdM
■必須スキル
・ミッション、ビジョンを基にエンジニア組織を率いた経験
・組織単位でのプロダクト開発経験
■歓迎スキル
・自社プロダクトのグロース
・ビジネス課題をテクノロジーで解決した経験
・カンファレンスなどの登壇経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費（上限50 000円/月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】・社から６か月継続勤務した場合10日間付与
※その後は労働基準法で定められている法定通り付与されます
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
入社時特別休暇・3・付与（病・など条件あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4.10月)
