募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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コベルコ建機株式会社での募集です。当社建設機械の国内サービスエンジニア向けの技術指導、研修関連業務を行っていただきます。
サービスエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
【具体的には】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、研修講師として技術指導を実施。
・各種の教育を受講者に適した形式（対面研修・スクール形式教育・e ラーニング研修）で提供。
・サービスマンの技能を計り、それを認定する認定制度の運用を国内外で実施。
・最新技術（３DCAD・VR・アニメーション・動画 等）を応用した研修教材、研修手法の企画・立案・制作を共同で担当して頂きます。
・全世界のサービスマンが技能を競うグローバル技能大会の運営。
・ウェアラブルカメラを使用した遠隔支援トレーニングやオンライン研修を開催。
※ご本人様の希望と能力次第では、海外向け研修業務を兼務いただく場合もございます。その場合は、海外現地法人へのプロダクトサポート担当者として、海外駐在の可能性もございます。
【国内出張の可能性や頻度】
・年3～10回程度 （期間は最長でも1週間程度）
※研修等の為に担当エリア以外にも出張の可能性あり （広島・東京・千葉 等）
【海外出張の可能性や頻度】
・年0～2回程度 （期間は最長でも1週間程度）
※海外向け研修業務を兼務戴く場合はもう少し増える可能性あり
※国内研修で行っている上級研修を海外にて行う可能性もございます（原則通訳者あり）
【魅力・やりがい】
人材の育成・教育に興味のある方には魅力的な仕事だと思います。自身が育成に関わったサービススタッフの活躍を通じて、顧客満足度の向上に貢献できます。また、人材育成の手法は固定化していないので、候補者の考えや経験を基に新たな手法を企画立案し自ら実行する裁量を持つことが出来ます。（コベルコ建機自体が風通しの良い会社であり、上下や組織間の隔たりはなく、積極的な提案を受け入れる風土もある為、伸び伸びと働いて戴けると思います。）
【配属組織】
アフターセールス本部 カスタマーソリューション部 アフターセールス人材育成Gr
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械製品に関わる下記業務経験をお持ちの方
（技術指導・アフターサービス・開発・設計・品質保証・生産技術 等）
【歓迎】
・建設機械・農業機械・自動車・輸送機器・産業機械等の分野で技術指導を伴う業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】その他 (フレックスタイム制：フレキシブルタイム 5:00～22:00 （コアタイムなし）)
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1030万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※会社規程に基づく、原則6カ月定期代
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【その他】メーデー、福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、その他会社カレンダーによる ※一部土曜出勤あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
