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サイバーセキュリティエンジニア(公共機関常駐型)
掲載期間:24/07/22~24/08/04求人No:JACT-NJB2236389
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サイバーセキュリティエンジニア(公共機関常駐型)

トレンドマイクロ株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
トレンドマイクロ株式会社での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
■業務内容:
当社お客様先に常駐(23区内)し、各種サポートを頂くポジションです。弊社製品のサポートに留まらず、運用、構築、提案、脅威解析、サイバーセキュリティアドバイザー等、幅広く重要な役割を担い、お客様と密な連携をはかり、サポートおよび各種提案を行って頂きます。

確かな知識と経験を有すサイバーセキュリティのプロフェッショナルとして、トレンドマイクロの価値を直接お客様に届けいたします。 (常駐チームは候補者様を含む、当社無期雇用社員、複数人で構成されています。)

<具体的には>
サイバーセキュリティの専門家として、お客様先に常駐し以下の業務を行っていただきます。
・様々なログや製品を利用したThreat Hunting業務
・セキュリティ全般に関するアドバイザリー業務
・マルウェア解析、フォレンジック業務などのインシデントレスポンス業務
・当社製品に対する製品サポート業務
(当社のL3プロダクトチームと連携を実施していただきます。)
・当社製品を利用した防御システムの要件定義・基本設計・構築業務・運用業務
(通常はお客様にて実施いたしますが、 インシデントレスポンスの状況や、一部製品に関しては当社にて対応する場合があります。)
・最新の脅威動向や国内外のサイバー攻撃等に関するリサーチ業務
・上記業務の効率化、自動化

■職務の魅力:
以下の経験を通じて、単なる机上のセキュリティ専門家ではなく、最先端のサイバーセキュリティの知見をもった専門家としてキャリアを築くことができます。

・最新のサイバー攻撃手法に対して、予防、検知、防御、調査など様々な観点でアプローチしご自身の力でお客様を守ることができます。
・最新のサイバー攻撃手法を解析し、解析結果を元に対策まで一貫してアドバイス、実施しお客様を守っていただきます。そのため、チームや自身の力でお客様を守っているということを実感することができます。
・Threat Huntingから対策まで一貫して実施いただきますので、机上の空論ではなく、現実にそった本当にお客様を守るための知識、経験を積むことができます。
・サイバーセキュリティの専門家として常駐し、チームで協力しながらお客様…
応募資格
必須
【必須】
・NWまたはサーバー、インフラ基盤の保守運用、構築経験(5年以上)またはサイバーセキュリティ関連業務(5年以上)
・運用系資格、セキュリティ系資格をそれぞれ1つ以上保持していること
  ー運用系資格:CCNA、MCP、PMPなど、セキュリティ資格:CISSP、情報処理安全確保支援士などのうち1つ以上(入社時に保持されていない場合は入社後に取得いただきます)

【歓迎】
・クラウドコンピューティングや仮想化技術に対するセキュリティについての業務経験
・テクニカルサポート経験(製品の障害が発生した場合は、その対応も含まれるため)
・プログラミング能力

【英語力】
入社時は不問ですが入社後学習する意欲がある方
※グローバルの最先端の脅威動向収集のために、海外のエンジニアとの知識の共有が必要となります。顧客は国内企業であるため実業務における英語の使用はほとんどございません)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
10~20日。
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
土、日、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、
育児休業制度、介護休業制度、私傷病有給休暇、慶弔休暇制度、半日休暇制度
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
トレンドマイクロ株式会社
事業内容・会社の特長
コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売
設立
32782
売上高
2023年12月 24869700(万円)
従業員数
7432名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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