募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【本ポジションについて】
新卒・キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。
中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。
【配属組織】
人事総務部 採用グループ 5名 (中途担当2名、新卒担当2名、高卒等の採用担当1名)
人事総務部としては40名程度の組織となっています。
【同社からのメッセージ】
私たちを取り巻く環境は、目まぐるしく変わり続け、人々のライフスタイルはますます多様化しています。
しかし、どんなに世の中が変わっても、私たちの変わらぬ使命は、創業から約1世紀半に渡り受け継がれている「お客様目線でのモノづくり」を通じて、人々の生活に寄り添い、より安心で快適な暮らしをお届けすることです。
生活家電専業メーカーとして、世界中の一人ひとりのタイセツな想いや生活をカタチにする商品やサービスで社会に貢献し、会社を持続的に成長させる原動力となるのは、『何事も自分ゴトと捉え、自ら考え行動する』ことができる人だと考えています。
同グループの未来に向けて、チャレンジし続け、一緒に成長できる方からのご応募をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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■採用(新卒または中途)に関わる業務経験
■採用施策の新規立案・企画・推進経験
【歓迎要件】
▼教育研修に関わる業務経験
▼企画立案や実施チームのリーダー経験があればさらにマッチします。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 510万円~817万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など
年次有給休暇(入社月に応じて付与、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など