募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・ 労務管理（勤怠管理、労働者派遣管理、障害者雇用管理）
・ 安全衛生（衛生委員会、健康診断、予防接種）
・ 入管申請取次
・ ダイバーシティ推進
・ その他人事労務関連業務
給与計算、社会保険手続き、社内規定制定については、ご経験やご興味に応じてご対応いただきます。
その他総務部、採用部、研修部と連携し、総務、採用活動、研修トレーニングをサポートしていただくことも予定しております。
【キャリアアップ】
人事部門全般の経験を積み、HR Generalistを目指すことができます。
採用部、研修トレーニング部、経理部、法務部、総務部との業務上の連携が多く、部門間でのキャリア異動もご活躍次第で可能です。
【募集経緯】
現在、同社の人事業務は、親会社の東京本社において行っておりますが、同社の成長、拠点拡大、社員増加に対し、社員に近い距離での対応の必要性を感じており、今回同社那覇市にて業務にあたっていただける人事スタッフを募集致します。
今回の人事スタッフ募集は交代要員ではなく、増員となります。
【人事部体制 同グループ5社 】
マネージャー：ベトナム人1名
リーダー：ベトナム人1名
スタッフ：ベトナム人8名（内4名はベトナム在住） 、日本人4名
計14名
ほとんどの業務で日本語を使用しますが、一部業務上英語が必要となる場合（読み書き）があります。
同社所属の人事部は今回が初めての募集となります。
【社内の雰囲気】
・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
社内は7割が外国籍の方で、とてもフレンドリーです。
・社内の平均年齢は33歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）
ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。
・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
・ベトナム側との連携において、業務上英語が必要となる場合（読み書き）があります。
- 応募資格
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- 必須
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■人事業務経験（労務管理） 2年以上
■ Excel、Word、Power Pointの業務使用経験
【歓迎要件】
■社会保険労務士有資格者、社労士業務経験
■衛生管理者有資格者
■派遣元責任者有資格者、派遣元または派遣先での管理経験
■英会話（TOEIC500点以上）
■ベトナム語会話
■ 海外での業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～2500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
