募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトのコスト担当としてご勤務頂きますコストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。
クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。
最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
- 応募資格
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- 必須
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<以下のいずれかの方>
・施工会社において積算を概ね10年以上経験された方
・設計事務所において工務を概ね10年以上経験された方
<以下のいずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士
- 歓迎
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◆基本計画段階でのコスト概算を経験された方
◆組織のマネジメント経験のある方
◆認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区
大阪府大阪市中央区
愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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9:10~18:10(休憩:1時間)
フレックスタイム制
在宅勤務制度有り
- 年収・給与
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【想定年収】500万円~1200万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【賞与】年1回(12月)※会社業績と個人評価による
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(全額支給)、慶弔見舞金、出張手当、資格手当
転勤諸手当(別居手当、帰省旅費補助)
企業年金(確定拠出年金)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
健康診断補助、資格取得支援制度、保養施設 他
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日128日
完全週休2日制(土、日)、祝日
年末年始、有給休暇(初年度10日、限度22日)
慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
転勤・長期出張・現場赴任休暇制度
結婚休暇制度、積立休暇制度
リフレッシュ休暇制度、他