募集要項
- 募集背景
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freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ためにスモールビジネス向けの会計ソフトや人事労務ソフトを提供している会社です。現在、事業規模・企業規模ともに順調な成長を遂げていますが、それと共に社内ITが果たす役割も重要さを増しています。
私たちは、freeeで働く社員(=freeers)が「マジ価値」を届けきるアクションに全力投球できる、そんな業務環境を社内ITサービスを介して創り上げることを目指しています。
- 仕事内容
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freeeそしてfreeersが突き抜けたパフォーマンスを発揮できるような業務設計とそれに必要な業務アプリケーションを実現するのがGYOMUハックチームのミッションです。【現状の課題/今後取り組みたいこと】
事業規模・全社組織規模拡大に伴い、様々なSaaSを活用して業務の圧倒的な効率化を進めています。
社内利用部門のニーズを先読みして要件に落とし込みシステム化することでfreeeの成長を牽引する人材が足りていません。
Salesforceだけでなく、各種SaaSや軽量開発のテクノロジー、自社プロダクトを使いこなし、社内利用部門と密に連携を取りながら、オーナーシップをもってマジ価値を創出してくれるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
・ビジネスサイドと密にコミュニケーションをとり業務改善に関わる企画や要件策定を実施。
・社内向けSalesforce(アプリケーションパッケージ開発や Apex,Lightning Web Component, フロー)、
自社プロダクトを含むSaaS/クラウドサービス を用いた各種自動化の開発
・Salesforceを活用した社内業務システムのビジョン策定と、実現に向けたリード
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件(Must)
・大規模なビジネス環境においてSalesforceの開発及びカスタマイズを行った経験(Apex, Lightning Web Componentsの経験1年以上)
・1,500人以上の従業員を持つ企業でのシステム導入経験
・多部門と連携するプロジェクトの管理および実行経験
- 歓迎
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■歓迎要件(Want)
・事業会社の情報システム部門、開発部門での業務経験もしくは、受託開発案件のリーダー経験
・Salesforce活用推進経験やSalesforce認定資格保有者
・JavaScriptやJavaを利用したシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのスキル・経験
・営業・マーケティング業務に精通している又は経験があること
・人事労務業務に精通している又は経験があること
・採用業務に精通している又は経験があること
- フィットする人物像
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■求める人物像
・高い当事者意識を持って、周囲に価値提供をすることにやりがいを感じる
・チームで働き、価値を最大化させることに喜びを感じる
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
※会社の事業状況やご本人の適正に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
- 年収・給与
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想定年収:5,000,000円~9,500,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
・年収500万円の場合
月給420,000円(基本給312,000円+固定残業代108,000円)
・年収950万円の場合
月給792,000円(基本給588,400円+固定残業代203,600円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
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・ドリンクフリー
・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
・選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。(男性社員も含め実績有り)
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
- 選考プロセス
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書類選考
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面接複数回
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内定