募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
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【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】官庁工事、各種公共工事からゼネコン・民間工事まで多数。基盤整備・河川道路・鉄道施設・橋梁設備など受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】
官庁工事、各種公共工事からゼネコン・民間工事まで多数。基盤整備・河川道路・鉄道施設・橋梁設備など受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
■月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
■最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。
■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■土木構造物や建物構造物を安定させるための土台となるものが「基礎」です。構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリストといえます。施工管理経験があれば、先輩社員によるOJTでしっかりと教育します。
【主な案件】
基盤整備・河川道路・鉄道施設・橋梁設備等
【事業部の特徴】
配属先となる土木事業部の施工管理メンバーは20名程であり、30代~40代のベテランスタッフを中心に構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■《未経験者》土木の学部学科を卒業された方
■《経験者》1・2級土木施工管理技士
【歓迎】
■公共土木工事の施工管理経験
■基礎工事の施工管理経験
- 歓迎
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公共土木工事の施工管理経験
- フィットする人物像
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■土木工事のスペシャリストとして成長したい方
■腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:20(昼1時間休憩)
- 年収・給与
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■年収:400万円~500万円(例:22歳~29歳)
■月収:21万円~27万円(例:22歳~29歳)
未経験者:月給21万円~23万円
経験者 :月給23万円~27万円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※残業代別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 (7月、12月)+決算賞与(4月)
※昨年度賞与実績6ヶ月分(決算賞与を含む)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■各種制度:退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、介護休業制度、育児休業制度
■資格奨励制度:資格取得支援(受験料・登録料会社負担)、資格取得時に合格一時金支給(10万円~30万円)
■独身寮(個人負担:11,000円/月。電気など光熱費込)※年齢制限あり
■OCS加入
※宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引など。家族や友人と楽しめると社員から好評です!
■各種手当:現場手当、資格手当(技術士40,000円、1級建築士30,000円、1級土木施工管理技士15,000円ほか)、赴任手当(長期出張時、有配偶者4万円、独身者1万5,000円)、帰省交通費(長期出張時、1ヶ月に1往復分補助)
、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)※休日出勤時は必ず代休を取得
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定