募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のための体制作り（2024年の時間外労働制限に向けての体制作り）
- 仕事内容
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国内外の建設工事の企画・設計・施工管理◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。
・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
・大阪府、大阪市などの官庁工事がメインです。
・主に関西圏（大阪府、兵庫県）での工事となり、転勤はほぼありません。
・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。
・2021年から労働時間規制に向け キャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
・転勤はほとんどありません。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理経験３年以上（戸建住宅を除く）
※ 無資格者の方でもご応募いただけます。
- 歓迎
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【優遇】1億円以上の非住宅建築の経験3年以上
1級建築施工管理技士 または 一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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633万円～1038万円
■年収についての補足
年収 633万～1,038万円
月給 28万～56万円
昇給あり
賞与年２回（5.0ヶ月/年）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 地域手当 現場勤務手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/1）年間休日:126日
