募集要項
- 募集背景
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商業施設開発におけるMD企画、リーシング強化に伴う増員。
- 仕事内容
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＜職務内容＞
運商業施設（コピス吉祥寺や横浜赤レンガ倉庫及び新規開発案件）の資産価値向上に向けた、開発コンセプトや、MD企画・新規事業やデジタル施策、アプリやSNSを活用したマーケティング施策の推進の他イベントコンテンツの開発企画推進を中心とした業務を担っていただきます。
・当面本社勤務となります。
【組織構成】
コンテンツ企画室：（室長1名、社員2名※兼務者＋3名）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募必須条件＞
※下記(1)(2)(3)の内、一つ以上、5年以上の経験がある方
(1) 商業施設や商業機能を有した複合開発等の開発コンセプトやMD企画、リーシング経験がある方。※リーシングのみの経験者は応募対象外
(2) リアルイベントにおける企画立案経験又は運営経験を有し、デジタルコンテンツ施策の開発推進、運営の経験がある方
(3) エンタメ業界（音楽、スポーツ他）における企画制作や音楽アリーナ、ホール、スタジアム等集客性の高い施設の開発または運営の
経験がある方 。
(4) 大卒以上（応募年齢は50歳未満）
＜応募尚可条件＞
・クリエイティブ思考が高く、新しいことにチャレンジするポジティブ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- コンテンツ企画
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル7F
最寄駅：JR有楽町駅徒歩 3分 地下鉄 日比谷駅 徒歩 3分
- 勤務時間
- 勤務時間：9:15～17:30 ※フレックス制度あり（コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：900万円 ～1500万円（管理職）
※給与は経験を考慮し、決定します。
給与形態：月給制
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費：全額支給
・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
・制度：退職金 住宅ローンに係る利子補給
・自己啓発支援制度：資格習得・維持補助、研修受講補助
・ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／ 予防接種費用補助／
定期健康診断費用補助／インフルエンザワクチンの無料予防接種／
セカンドライフ支援制度／テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) ／
その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助)
・自己啓発支援制度：資格習得・維持補助、研修受講補助
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土、日、祝）、年間休日 120 日程度
・休暇：年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、
配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇他
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
