募集要項
- 募集背景
-
本ポジションは、ターゲティングから施策の企画・実行に至るまで、戦略を遂行する上で
とても重要なポジションを担っています。 市場環境や事業状況を踏まえた柔軟かつ効果的な
アプローチを実施するため、営業企画とインサイドセールスが中心となり、フィールドセールス、
マーケティング部門とも密接に連携していただきます。また、実際にマーケットのニーズから
新規サービスの立案に至る等の実績もあり、従来のインサイドセールスの枠にとらわれない
広い視野を持ち、戦略強化やセールスのイネーブルメントの推進役としてチームをリードして
いただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
〈主なMISSION〉
インサイドセールスグループと連携し、4,000社の既存顧客から各事業に適したターゲット企業を選定、市場仮説に基づいてアプローチします。顧客の声を踏まえ、マーケットによっては新規顧客の市場検討等も行えるダイナミックな役割です。 ターゲティング活動の進捗状況をモニタリングし、PDCAサイクルを実践しながら、営業企画やマーケティングの全体戦略にフィードバックを行う、戦略遂行の中心的な役割を担っていただきます。
〈業務概要〉
アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ（既存顧客開拓／新規市場開拓）
事業戦略に基づくKPI/KGIマネジメント
SQL創出に向けたイネーブルメント環境の構築と実行
マーケティング、フィールドセールス等、他チームとの連携・施策実行
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
3つの事業と20以上の製品が存在する中、経営方針やマーケットニーズを的確に捉えつつ、どの事業のどの製品で市場開拓を行うかを、自ら考え各部門と連携しながら推進できる
営業戦略の策定に携わる営業企画と密接に連携することで、営業の全体感の解像度を高めつつ、インサイドセールスの役割強化に関わることができる
FORCAS等を活用したターゲット戦略に取り組むことで、マーケティングや企画の視点を磨き、レベニュー組織全体を「見る」視点を養うことができる
- 応募資格
-
- 必須
-
無形商材かつ、新規開拓営業の経験（3年以上）
営業やマーケティング組織の改善に向けて、施策を企画・実行した経験
- 歓迎
-
FORCAS等を活用しターゲット戦略を推進した経験がある方
4名以上のIS / 営業マネジメント経験がある方
営業企画業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方
*Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）・Ownership（当事者意識）の
頭文字からとったSales Wayの名称
目標達成への強い意欲を持ち、自ら進んで行動できる方
チームの成功にコミットし、他部門と連携して業務を推進できる方
データを駆使して戦略的にアプローチできる方
顧客のニーズを深く理解し、適切な提案を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社（白金高輪）
東京都港区白金1-17
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩1時間）
＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用した
テレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
・テレワーク制度やスーパーフレックスタイム制度を導入しており、
時間と場所に縛られない働き方が実現できます。
- 年収・給与
- ７００万円 ～１０００万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）
インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・社員持株会
・入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担）
・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
・子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
・早期復帰応援手当
・副業制度（許可制）あり
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
- 休日休暇
-
年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接→ Web適性検査 → 最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアステップ】
営業企画機能のうち、まずはターゲット戦略の推進をお任せするにあたり、実行面を担うインサイドセールスグループを担当していただきます。将来的にはインサイドセールスのマネージャーや営業企画のマネージャー、事業企画へのポジションチェンジなど、社内で複数のキャリアパスがございます。
