営業マネージャー・管理職
※業界トップ高年収※外資トップラグジュアリー リテールマネージャー/~1430万/英語不問/PBあり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月26日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/30 ~ 2024/09/26)
営業マネージャー・管理職
※業界トップ高年収※外資トップラグジュアリー リテールマネージャー/~1430万/英語不問/PBあり
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
・ラグジュアリー業界トップメゾン
・英語力不問
・ベース+PBで1400万が狙える
・業界トップクラスの大きなビジネス
・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
・リモートワークとフレックス有
・実働7H案件
【求人の魅力】
・ラグジュアリー業界トップメゾンのManagerポジション
・英語力不問で外資企業へ挑戦可
・ベース+PBで1400万が狙える業界トップ高年収案件
・業界トップクラスの大きなビジネスの経験が詰める
・一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド
・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
・グローバルな環境で英語力を活かせる
・リモートワークとフレックスで自由な働き方が叶う
・本部職では珍しい実働7H案件
・退職金2制度、有給60日まで積み立て制度有と福利厚生◎
【業務内容】・リテールDRと共に業績達成に向けたリテール事業計画を実行・売上予算達成のためストアMGや顧客開発チームと調整し、フェアや店内イベントを実施・事業計画に基づいた百貨店との商談・会社の戦略に基づいて、店舗の開店・改装・閉店に関連する管理・競合他社、地域経済、市場動向のサーチ・店舗におけるBOH業務が標準化されていることを確認・販売ロス防止、リテールサービス基準の遵守を管理・ミステリーショッピングをもとに具体的なアクションを提供・クライアントエクスペリエンスに集中し、継続的な改善を推進・KPI、生産性について改善点を特定・人事部門と協力して重要な人材を採用
【リモート】週2回迄
【組織】Vice President~Retail Director(レポートライン)~4エリア。各Retail Manager2名ずつ。一人当たり平均7店舗程度担当予定
【拠点】基本は関東在住の方ですが、関西拠点の方も相談可能
【選考】3回程度
応募資格
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- 必須
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(1)外資ラグジュアリーやインポートブランドでのリテールマネージャー経験3年以上(2)百貨店ビジネス経験(3)7店舗程度のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・スピード感・強いリーダーシップ・問題解決能力・現場主義
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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Retail Manager
勤務地
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本社(都内23区)
勤務時間
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フレックス(コア11-15時)実働7H
年収・給与
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・ベースサラリー1000万円以上1300万円程度 ・12分割(83.3-108.3万/月)※その方のご経験により交渉可能
・ベースとは別途、PB10%(想定年収1100万~1430万イメージ)
・Clothing Allowance有
待遇・福利厚生
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・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費(上限月7万円)・表彰制度・退職金制度内容(確定拠出型年金、CBプランの2軸)・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
休日休暇
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【年間休日120日程度(土日祝)】有給消化・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後)
選考プロセス
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書類選考後、面接3回程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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革製品・プレタポルテ・シューズ・アクセサリー・ウォッチ&ファインジュエリーの輸入、販売
入社実績
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- Tさん(37歳 / 女性)
- Trainer
- Wさん(45歳 / 男性)
- シニアクライアントアンバサダー
- Sさん(40歳 / 女性)
- StoreVMD
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