営業(法人向け)
※業界トップ高年収※外資トップラグジュアリー リテールマネージャー/~1300万/英語不問/PBあり
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/30 ~ 2024/09/26)
営業(法人向け)

※業界トップ高年収※外資トップラグジュアリー リテールマネージャー/~1300万/英語不問/PBあり

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・ラグジュアリー業界トップメゾン
・英語力不問
・ベース+PBで1400万が狙える
・業界トップクラスの大きなビジネス
・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
・リモートワークとフレックス有
・実働7H案件
【求人の魅力】
・ラグジュアリー業界トップメゾンのManagerポジション
・英語力不問で外資企業へ挑戦可
・ベース+PBで1400万が狙える業界トップ高年収案件
・業界トップクラスの大きなビジネスの経験が詰める
・一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド
・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
・グローバルな環境で英語力を活かせる
・リモートワークとフレックスで自由な働き方が叶う
・本部職では珍しい実働7H案件
・退職金2制度、有給60日まで積み立て制度有と福利厚生◎

【業務内容】・リテールDRと共に業績達成に向けたリテール事業計画を実行・売上予算達成のためストアMGや顧客開発チームと調整し、フェアや店内イベントを実施・事業計画に基づいた百貨店との商談・会社の戦略に基づいて、店舗の開店・改装・閉店に関連する管理・競合他社、地域経済、市場動向のサーチ・店舗におけるBOH業務が標準化されていることを確認・販売ロス防止、リテールサービス基準の遵守を管理・ミステリーショッピングをもとに具体的なアクションを提供・クライアントエクスペリエンスに集中し、継続的な改善を推進・KPI、生産性について改善点を特定・人事部門と協力して重要な人材を採用

【リモート】週2回迄

【組織】Vice President~Retail Director(レポートライン)~4エリア。各Retail Manager2名ずつ。一人当たり平均7店舗程度担当予定

【拠点】基本は関東在住の方ですが、関西拠点の方も相談可能

【選考】3回程度
応募資格
必須
(1)外資ラグジュアリーやインポートブランドでのリテールマネージャー経験3年以上(2)百貨店ビジネス経験(3)7店舗程度のマネジメント経験
フィットする人物像
・スピード感・強いリーダーシップ・問題解決能力・現場主義
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Retail Manager
勤務地
本社(都内23区)
勤務時間
フレックス(コア11-15時)実働7H
年収・給与
・ベースサラリー1000万円以上1300万円程度 ・12分割(83.3-108.3万/月)※その方のご経験により交渉可能
・ベースとは別途、PB10%
・Clothing Allowance有
待遇・福利厚生
・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費(上限月7万円)・表彰制度・退職金制度内容(確定拠出型年金、CBプランの2軸)・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
休日休暇
【年間休日120日程度(土日祝)】有給消化・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後)
選考プロセス
書類選考後、面接3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
革製品・プレタポルテ・シューズ・アクセサリー・ウォッチ&ファインジュエリーの輸入、販売
入社実績
Tさん(37歳 / 女性)
Trainer
Wさん(45歳 / 男性)
シニアクライアントアンバサダー
Sさん(40歳 / 女性)
StoreVMD
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