募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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（業務内容）
現在の広報室では、社外広報と社内広報2つのチームに分かれて活動を行っており、
今回は「社外広報担当」の募集です。
細かな作業分担はもちろんありますが、基本的には組織全体でそれぞれのプロジェクトをカバーし合
いながら活動をしています。
「社外広報」の主な取り組みは下記のとおりです。
◆社外広報（アウターブランディング）
・広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションズ（記者への企画提案や各種取材対応）
・プレスリリースの企画・作成
・PRイベントの企画・運用
・コーポレートサイトの運用
・自社公式SNSの運用（Facebook、X、YouTube等）
・クリエイティブツールの作成（各種バナーデザイン、パンフレット、ノベルティ等）
・動画を活用したブランディング施策の企画・運用（YouTube、イメージ動画等）
・オウンドメディアの記事作成
・サステナブル活動の企画・推進（SDGs推進等）
（やりがい）
◆グループ全体で数十にも及ぶサービス、事業があるため、様々な切り口でメディアアプローチを行
うことができます。
◆IPO準備中のため、準備期間～IPO後までを、広報担当として経験することができます。
◆サスティナブルの促進にも力を入れており、社内／社外問わずサスティナブル知識が豊富な社員に
よる勉強会やイベントなど、様々な活動をしています。
◆求職者・クライアント・パートナー企業など、総合人材サービス企業だからこそ、様々な方面に影
響を与えることができます。
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
◆大卒以上
◆広報としての実務経験1年以上
◆メディアリレーションズの経験
（求める人物像）
◆資格取得に積極的に取り組むなど、向学心のある方
◆自ら課題を見つけ、打ち手を考え実行に移せる方
◆社内外を巻き込みながら業務を進めたことがある方
◆失敗を恐れず、また失敗に挫けず挑戦し続けることができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25 ～ 35才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京本社（新宿区）
- 勤務時間
- 09:30－18:30
- 年収・給与
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年俸制
年収 400 ～ 600万円
能力・経験を考慮し、優遇
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接 2回
