募集要項
- 仕事内容
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人事ビジネスパートナーとしてステークホルダー対応をしながら、各種課題の分析や解決策の提案をメインで担っていただくポジションでございます。-ステークホルダー対応
-人事データ分析、課題の特定、解決策の提案
-社員のエンゲージメントや相談などの従業員関係 (ER)
-人事制度の見直しと運用
-コンプライアンス対応
- 応募資格
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- 必須
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-５年以上の人事経験
-人事制度の見直しと運用経験
-労基法に関する知識
- 歓迎
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-８年以上人事経験
-日常会話レベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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国内に複数の拠点がございます。
週３日～在宅勤務可能
- 勤務時間
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１日８時間勤務
フレックスタイム制度：あり
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円 （現年収やご経歴を考慮し、それ以上のレンジも検討可能です。）
- 待遇・福利厚生
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健康保険や雇用保険などの各種保険完備
退職金制度：あり
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休二日制（土日祝休み）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接を約２～３回
