募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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会計・税法等知識の向上を図り、中長期にわたり組織を支えてくださる課長の方をを求めています会計・税法等知識の向上を図り、中長期にわたり組織を支えてくださる課長の方をを求めています。
【業務内容】
経理業務全般
■仕訳業務
■決算業務
■固定資産関係業務
■税務関係業務他
■マネジメント業務
■月次会計報告
■キャッシュフロー計算書作成
■事業計画・予算策定業務
■金融機関との折衝
※通常の経理業務に加えて、業務改善や税務等法改正対応業務にも携わって頂きますので、経理としての実務経験のほかプロジェクトマネジメント経験等様々なスキルが身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経理職経験（年次決算経験者）
■簿記2級以上お持ちの方
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 業務においてもスタッフ管理どちらもマネジメント経験のある方を募集します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30-17:15
・在宅勤務週1日程度可能
・フレックタイム制度導入
・実働7時間45分勤務
- 年収・給与
- 660万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- ■交通費－原則全額支給 ■退職金制度・退職金共済－あり（当社規程に基づく金額の一部を、退職金共済で充当するほか、退職金原資としての生命保険への加入もあり） ■経営企画手当 ■役職手当 ■資格手当（日商簿記1級・2級、税理士科目合格歴） ■在宅勤務手当 ■プロジェクトメンバー手当
- 休日休暇
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■特別休暇（慶弔、誕生日） ■年末年始 ■夏期休暇
■有給休暇（3か月で5日間を先行付与し6か月時点で合計10日付与、半日または時間単位で取得可能）
■完全週休二日制(土・日・祝) ■子の看護休暇および介護休暇は有休扱い
- 選考プロセス
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2回（一次はWebまたは対面、二次は対面）
※Web適性検査(一次面接通過後)
