募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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阪急電鉄100%出資子会社にてコストマネジメントの募集です！/フルフレックス導入等就業環境抜群です！【業務内容】
CM業界のパイオニアである同社にて、積算業務やVE提案、工事費の妥当性検証などの業務をお任せします。発注者目線でコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。
◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。 ◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコスト管理マネジメントに担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。
【雇用形態について】
ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ゼネコン・設計事務所等での積算業務経験
【具体的に求める経験】
■施工計画（仮設計画・工事工程）、工事の実行予算作成ができる方
【歓迎資格】
■一級建築士
■建築積算士
■CCMJ
- 歓迎
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■ゼネコン・設計事務所等での積算業務経験
■施工計画（仮設計画・工事工程）、工事の実行予算作成ができる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制度導入（※実働8時間・コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収モデル：400万円～800万円(30歳～45歳：例)
月収モデル：237,320円～500,000円(30歳～45歳：例)
※残業代は別途支給となります。
※年齢、経験、能力に応じて同社規定により待遇を決定致します。
※入社後1年間契約社員としてスタート（ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4か月）※業績に応じて決算賞与有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒ 内定
