募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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◆仕事内容
人材コンサルティング
・課題：法人営業部との協業により顧客企業の課題発見。
・提案・クロージング：社内外の専門家と連携し質の高い課題解決策を提供。（人事制度構築、各種規定整備支援、労務管理・トラブルへの対応アドバイス。銀行実務ノウハウに基づく具体的な人事労務課題への対応。
◆雇用形態：エキスパート（半年～１年）→正行員（従業員）／広島銀行からひろぎんヒューマンリソースへ出向
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験と人事労務経験、または、人事コンサルティング経験 普通自動車運転免許
- 歓迎
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社会保険労務士、中小企業診断士資格取得者
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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[賞与] 年2回 昨年実績4ヵ月
[年収] 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：時間外手当 家族手当 通勤手当上限なし 公共交通機関定期代
■制度：退職金 企業年金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 土日祝 完全週休2日制、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり 年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接3回 適性診断(適性検査を実施する場合あり)
