募集要項
- 募集背景
- 新事業開発部は2022年に発足した新しい組織です。Hondaの次代を担う新規事業を新しい視点で発掘・創出してくださる仲間を募集しています。多様なメンバーと共に、スピード感をもってフレキシブルに事業開発を進める環境を目指しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
現場起点の課題発見から本質的な課題特定、プロダクトへの反映、検証、事業モデル構築・事業化までを担います。ユーザーペインとHondaの研究開発力を融合し、新規事業を創出します。
【業務詳細】
海洋・水中ロボティクス分野で、顧客課題の深堀りとユースケースの明確化、プロダクト及びサービス企画を行います。MVPを用いたAgileでの高速事業検証、事業化に向けたプロダクト企画、開発調整、マーケティングプラン策定も含まれます。
【入社後の流れ】
入社後は、海洋・水中領域の業界プレイヤーと協力しながらユースケースの確立を行います。研究開発チームと連携し、素早いMVP実証、事業戦略・ロードマップ策定、事業化までを担当します。
【将来的なキャリアパス】
将来的には、事業開発のリーダーシップを発揮し、Hondaの次代を担う新規事業の推進役として活躍いただけるポジションを目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部署名】新事業開発部
【メンバー構成】事業検討チーム2名、研究開発チーム10名
【中途比率】中途比率は高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
- 応募資格
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- 必須
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■現場に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験
■事業に必要なパートナーシップを構想し、提携・協業スキームを構築した経験
■事業モデルを0から考え、事業化に至るまで構築をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本田技研工業株式会社
東京都港区南青山2-1-1
最寄駅：JR信濃町駅から徒歩19分、青山一丁目駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円
月給制 基本給313333円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を予定しています。
