募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位【採用背景】
◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
当社鋳鍛鋼ユニットは、神戸製鋼所創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。近年のCN（カーボンニュートラル）関連の取り組みが重要視されてきており、省エネ化対応の船舶需要や再生エネルギーのバックアップ発電需要の高まりに応じて、主力製品のクランク軸の需要は底固い状況となっていくのは確実なものとなってきました。クランク軸の世界シェアトップを維持している当社はこれまで培ってきた技術力に加えて、それを盤石なものにするための更なる技術力向上、それを実現するための設備投資およびサステナブルな工場に進化するための環境改善が必要となってきます。
工場の主要ラインである鍛圧工場（鍛圧室）も、品質向上、生産性向上などの技術を向上させるだけでなく、CNなどサステナブルな工場に進化することが求められています。今後、25年度、26年度にかけての設備投資計画を策定しています。これら製造技術改善や設備改善を実現するための技術者を募集しております。
【業務内容】
技術グループの一員として、主には担当の製造現場における「安全、品質、生産」の3点に関する生産技術改善と、設備投資に関して、仕様検討・予算取得・設備導入までの業務を担当します。
＜入社直後に期待する業務＞
生産技術者として製造工程設計、製造現場への製造指示を主に行いながら、製品の生産技術改善に取り組みます。
＜半年～１年後の業務イメージ＞
鍛圧工場の生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に従事します。
【配属組織】
鋳鍛鋼ユニット 製造部 鍛圧室
└管理職：2名
└操業Gr.（製造現場） ：126名
└管理Gr.（工程管理・保全管理）：6名
└技術Gr.（鍛造・熱処理・精整に関する技術改善・設備投資）：9名
- 応募資格
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- 必須
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■機械工学系または材料系のご出身者
■製造業における生産領域のエンジニア経験をお持ちの方（生産管理・生産技術・設備保全等）
【歓迎要件】
■生産技術に関わる業務のご経験
■生産領域での生産性向上、効率化に携わったご経験
■生産設備の導入経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 570万円～1100万円
- 休日休暇
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週休二日 日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
