募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守・社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。
また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。
【入社後3ヵ月～6ヶ月間（OJTよる教育期間）】
配属先にもよりますが、本人の経験に合せてＯＪＴの抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。
【教育期間終了後】
個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
■何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方
■風通しの良いチームワークを大切にし、新しい手法にも挑戦したい方
【歓迎される経験・スキル】
■ベンダーコントロールもしくは上流工程～下流工程のいずれかご経験
※要件定義、要件調整、ベンダー調整、見積、開発、試験、本番リリース等のご経験
■プロジェクトの実務経験（チームリーダ、メンバー）経験がある方。
【ポジションについて】
現行クレジットカードシステム開発保守、新クレジットカードシステム更改プロジェクト等に携わっていただきます。
※経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～700万円
