募集要項
- 仕事内容
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■提供システムや情報機器に関する問合せ対応や社内情報機器管理やネットワーク環境の運用を行っていただき、担当頂く範囲の新規企画立案までご担当いただきます。
【具体的には】
＜情報機器の迅速な提供＞
■パソコン・ツール運用（キッティング、端末運用、更新企画）：現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善／社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
■通信機器運用（キッティング、端末運用、更新企画）：現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善／社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
■情報登録・管理：各種登録作業（ユーザー登録、機器登録など）
＜全国ネットワーク運用・整備＞
・ネットワーク運用（運用、監視、更新企画）
・現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
・上位会社との対策・推進調整、各拠点のインフラ整備
＜サーバ運用・整備そなど＞
■サーバ運用（監視、安定稼働、更新企画）：現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善／上位会社との対策・推進調整、社内環境整備
■会計監査対応（監視、点検）：上位会社との対策・推進調整、社内点検
【出張】
必要に応じて発生（メンバー内で振り分けなど調整あり）
エリア：全国（支店・営業所・現場事務所）
頻度：遠方の場合3~5日/年6回程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※経験、スキルそれぞれの項目いずれかに該当される方
■経験
・パソコンキッティング経験がある方
■スキル
・情報資格のITパスポート以上の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、出張手当、転勤手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給、育英補助給付金（家族手当）：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給
- 休日休暇
- 年間休日123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、5月連休10日間、夏季休暇11日間、年末年始休暇10日間、慶弔休暇、ステップアップ休暇、年次有給休暇（入社日時点で、該当日数付与（3～18日）、最大付与日数22日）、終日有給、半日有給、時間単位有給 他
