募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義～コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。
若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。
【具体的には】
■常時3～5個程度のプロジェクトを推進中
＜プロジェクト例＞
■法人向けのポータルサイトの構築
■法人向けの口座開設システムの構築
■法人向けシステムの機能拡張
■法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション
■個人向けの住宅ローンシミュレータの更改
＜開発環境＞
インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など）
開発言語：React.js、Node.js、Python など
【ポジションの魅力】
■長期的な観点では局所的なデジタル化ではなく、全社規模のデジタル化の企画・システム構築をご担当いただく予定です。
■今後はグループ会社との連携なども計画されているため、グループや同行の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
【入社後の受け入れ体制】
■入社して約1か月は現在の担当者と2名体制で各種行内ルール周知、業務部門との折衝、プロジェクト進行を伴走するかたちで進めていきます。
■その後、状況を見ながらおひとりでお任せする予定です。但し業務上の相談はいつでも可能です。
【配属部署】
■開発グループ…社員：4名、協力会社：10～15名 ※2024年2月時点
・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。
・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。
【働き方について】
■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
■1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■ミッションクリティカルなシステムの開発/運用経験（1年以上）
■フロントサービスの開発/コーディング経験（2年以上）
■業務改善もしくは開発プロセス改善（2年以上）
【歓迎経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方（経験年数不問）
■Node.js(Next.js、React.js、TypeScriptの何れか)を用いて開発した経験
■Pythonを用いて開発した経験
■AWSを利用してシステムを構築した経験
■金融系システムの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～1360万円
