募集要項
- 仕事内容
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■生産本部における採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をご担当いただきます。
※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。
【具体的には】
・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案
・教育研修の企画立案と実施
・主に工場部門でのハラスメント事案への対応
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での人事労務の経験（特に採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・大卒以上の方
【歓迎要件】
・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者
・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験
・ヘルスケア業界の知見
・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:40 - 17:20（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、薬業健康保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社宅（転勤等条件あり）、退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）、財形貯蓄、社員持株、クラブ活動、レクリエーション支援、福利厚生カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝祭日※事業所・部署により交替制勤務あり）、夏季休暇(3日)、年末年始(曜日に関係なく12/29-1/3)、年次有給休暇(積立制度あり)、慶事休暇、介護休暇、産前産後休暇
