募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・機械(設備)のトラブル対応
・機械(設備)の作業改善⇒不良改善や原価低減改善
・機械(設備)の補修メンテナンス作業及び老朽化改善
⇒更新の段取りなど
<詳細>
・機械(設備)のトラブルの原因調査とその対応:サーボモータや制御用のコントローラー及び検出センサーの交換、PLCプログラムの変更など。
・生産に携わっている作業者負荷を軽減する改善:PLCプログラム変更や作業分析を実施してのネック工程の作業時間短縮。
・設備トラブルを未然に防ぐための定期メンテナンス作業:製品搬送コンベアのグリスアップやテンション調整、真空ポンプメンテナンスなど。
<使用言語、環境、ツール、資格等>
・3D-CAD(CATIAもしくはNX)
・PLCプログラミング
・電気/機械図面の解読
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記すべてのご経験をお持ちの方
・機械設備の補修やPLCプログラミングを使用しての設備改善業務などを経験された方(優遇)
・機械、電気図面の内容を理解されている方(図面を書かれた経験がある方)
【歓迎要件】
・生産ラインの新規立ち上げや改善業務を経験した事がある方
・電気、機械、情報系専攻の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:10:00 - 14:45)
- 年収・給与
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅(社内規定による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)