募集要項
- 仕事内容
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・ドクターのフォローアップ面談
∟ご入職後のフォローアップから継続的に面談を実施していきます。
ドクターの課題解決へのフォロー、売上向上へのアドバイスなど、多角的な視点で面談を実施します。
・ドクターのキャリア相談
・チャットでの問い合わせ対応
・上記に付随する事務業務 （Googleスプレットシートを使用していただきます。）
※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。
※全国へ出張あり（頻度は少ないですが、可能性有）
ゆくゆくはリーダー、ディレクターとキャリアアップすることができる可能性がございます。
部署が新たに立ち上がることも多く、こうしたポジションができやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・現場にて顧客／ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方 ※業界不問
・2名以上のチームマネジメント経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
- 歓迎
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・当事者意識をもって率先垂範できる方
・課題発見から問題解決まで一貫して取り組める方
・変化に柔軟で、スピード感を持って行動出来る方
- フィットする人物像
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・事務未経験の方でもマネジメント経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。
└今後事務職として経験を積みたい方にはおススメです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西新橋
- 勤務時間
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10:00～19:00
残業はほとんどございませんが、クリニックが土日祝休まず営業しているところもあるため、土日祝勤務できる方が優先となります。
- 年収・給与
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400万円 ～ 499万円
■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給年2回（半年ごとに査定があります）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月3万円までとなります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年～）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■クラブ活動
■ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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■年間休日110日（週休2日・土日祝勤務含むシフト制）
■その他休日・休暇：
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接(1回)→内定
