募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行っております。
【このポジションに期待すること】
■経費精算システムの運用、管理においてPwC Globalのメンバーと英語でのWeb会議を行っていただきます。
■データ分析、システム間連携、チーム運営等のサポートをしていただきます。
【ポジションの魅力】
■PwCグローバルと関わる環境で活躍できる
■支払業務を通してPwCの業務及びビジネスを吸収できる
■各種システム、ツール利用技術の習得
■定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能
【キャリアパス】
■部内・部外を問わず各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
■社内公募制度があります。また、部内ジョブローテーションなども実施されております。
■マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFOまでのキャリアアップの可能性があります。
【研修（トレーニング）の環境について】
■OJTによるトレーニングがメイン
■その他、部内研修や外部研修の利用も可能
■英語研修の補助あり
【社内の雰囲気】
■風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。
■柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■英語スキル
※英語でのWeb会議及び資料作成
■Microsoft Office（主にワード、エクセル、パワーポイント）利用スキル
【歓迎経験・スキル】
■業界不問。経理業務未経験者歓迎
■システム導入、メンテナンス対応
■経理系システムの利用経験
■Microsoft Office等でのデータ分析
【求める人材像】
■協調性がありコミュニケーション能力のある方
■変化に対応する柔軟性のある方
■自ら考え、発信し行動に移せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
