募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■同社は、戦略・経営企画・会計・財務・IT・人事といった科学的な経営の基礎を中心に、実行支援を行うハンズオン・コンサルティング・カンパニーです。
■顧客企業は、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。
■また、事業会社はもちろん、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも同社の特徴です。投資先企業に対して科学的な経営を可能とすべく、バックオフィスを中心とした経営インフラにアプローチし、バリューアップおよび経営改善を行っております。
■企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく同社は、クライアントからの満足度も高く、紹介および引き合いにてほとんどの案件を受注しております。
■同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。
■こういった環境下で複合的な経営課題解決に高い推進力を持って取り組めるプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。
＜主な支援内容＞
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援
＜直近のプロジェクト事例＞
■大手通信企業のシェアード構想の実行支援
■大手総合商社の人事部業務BPR支援
■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援
同社は、部分的な経営課題へのアプローチのみならず、複合的な経営課題に取り組みます。
そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。
【仕事の魅力】
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■（将来的に）マネジメントを行う意志
■変革を推進し、貢献することを望む方
■課題解決能力（論点整理、課題抽出、構造化、分析、提案）のある方
■社内外の関係者と連携して、プロジェクトを遂行できる方（PM/リーダーいずれかできる方）
■国内外の主要大学・大学院を卒業し、企業における勤務経験を有する方
▽加えて、下記いずれかの経験を有する方
■総合商社出身者
■ベンチャー企業CFO/管理部長
※想定しているベンチャー企業像
創業10年以内、従業員規模200名以下
【歓迎経験・スキル】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方
■公認会計士（短答式試験合格者含む）
■簿記1級
■税理士試験科目合格（簿記論/財務諸表論）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1500万円
