募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・総務全般（内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む）
・人事既定の策定・考案・導入
・人事中期計画の策定
・人材育成/研修の企画運用
・人事総務課のマネジメント（15名程度）
・人員及び経費計画の予実管理
・その他人事業務
【魅力】
ノー残業デーを導入。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。
【事業】
電子機器事業、スポーツ事業、不動産事業、ICT事業の4事業を展開しており、コロナ禍であってもアミューズメント事業やゴルフシャフト事業が好調であり業績も安定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・TOEIC(R)テスト800点以上、または英検準一級以上
・内部統制・リスク管理の実務経験
・人事規程の策定・考案・導入
・10名以上の人事または総務のマネジメント経験
・人員及び経費計画の予実管理
・人事中期計画の策定経験
・上場企業の総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 740～1200万円
