募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・総務全般(内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む)
・人事既定の策定・考案・導入
・人事中期計画の策定
・人材育成/研修の企画運用
・人事総務課のマネジメント(15名程度)
・人員及び経費計画の予実管理
・その他人事業務
【魅力】
ノー残業デーを導入。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。
【事業】
電子機器事業、スポーツ事業、不動産事業、ICT事業の4事業を展開しており、コロナ禍であってもアミューズメント事業やゴルフシャフト事業が好調であり業績も安定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用(新卒や中途)及び労務(各種保険手続き、社内規定)のいずれかのご経験
・人事制度関連業務(アシスタントも可)に携わった事がある方
【歓迎要件】
・働法に関する知見がある方
・人事企画・制度策定のご経験がある方
・ビジネス英会話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 465~575万円